Instituciones de derecho sindical y corporativo

La expansión de la gran industria produjo la concentración
de las masas de trabajadores (proletariado), y las tendencias
asociadoras encontraron nuevo y pertinaz impulso:
negaciones teóricas, supresiones legislativas y persecuciones
gubernamentales no bastaron para negar la imponente y, a
menudo, trágica realidad.
En todas las partes de Europa se formaron asociaciones de
trabajadores, libres de hecho, con neta conciencia de su
autonomía y con manifiesta inclinación al sindicato, o sea, al
control de las otras fuerzas opuestas o concurrentes; esto es,
con los caracteres que distinguen la fase propiamente sindical
de la asociación profesional.
El espíritu de asociación de fin profesional se extendió
después fácilmente a otras categorías de población; pero la
importancia del movimiento y de la organización sindical, que
caracteriza, se puede decir, la vida económica y social
moderna, depende sobre todo de la extensión y de la
intensidad de la actividad sindical de los obreros y de los
patronos.
Los sindicatos (simples o compuestos, de primer grado o
de grado superior) son entes autárquicos que tienden, aunque
debajo de la vigilancia del Estado, a la consecución de su
objeto, que es, en primer lugar, el suyo propio, aunque
indirectamente responden a definitivos intereses del Estado;
las corporaciones son, por su parte, órganos de la
administración directa del Estado.