O sindicalismo do século XXI

O livro de Ariella Silva Araujo, resultante de uma excelente pesquisa de doutorado, é uma leitura obrigatória para as pessoas que estudam ou militam no movimento trabalhista. Entre outras contribuições consegue mapear de forma muito profunda as formas de organização e de ação coletiva dos trabalhadores de duas multinacionais alemãs, apresentando suas construções, limites e possibilidades dentro do atual contexto de internacionalização da produção de bens.Os trabalhadores terem acento no conselho de direção é algo raro, mas marcante, pois é na matriz que se decide aonde serão fabricados os novos produtos e realizados os novos investimentos e, consequentemente, o nível de emprego e as condições de trabalho de cada unidade. Ao mesmo tempo, nas unidades hávida coletiva, que criam tensões. É duro observar que, por um lado, apesar de muita ação coletiva (greves, mobilizações, articulações...) o movimento de racionalização vai se impondo nas empresas, com constante pressões para flexibilizar as relações de trabalho e reduzir conquistas e direitos até então vigentes. Por outro lado, a ação coletiva atenua esse processo. Assim, a riqueza do livro estáem mostrar a interação entre as ações locais e globais, destacando as escolhas estratégicas realizadas. Por isso, é uma contribuição para debater as perspectivas do sindicalismo.José Dari Krein, professor do Instituto de Economia da Unicamp, Diretor do CESIT (Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho) e da coordenação da REMIR (Rede de Estudos e Monitoramento da Reforma Trabalhista).